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1: おまんら、舐めるんぜよ!φ ★ 2013/04/25(木) 21:22:08.47 ID:???0
ヤフーの宮坂学社長は25日、社員が最長1年間の休みを取れる制度を年度内に導入する方針を明らかにした。
欧米企業などにある「サバティカル休暇」を参考にした制度で、無給だが使い道は自由。
ヤフーによると日本企業では珍しいという。

今後の目標に掲げた「『働く人が幸せな会社』をつくる」の具体策の一つといい、詳細を検討している。
社員のやる気を維持するほか、魅力的な労働条件を示して人材確保につなげる狙いがあるとみられる。

宮坂社長は「休んだ後に引き続きヤフーで頑張るもよし、起業したいと思うもよし」と話し、休んだ社員に
何らかの見返りを求めることはないと説明した。

ソース:47ニュース
http://www.47news.jp/CN/201304/CN2013042501001808.html






7: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:24:26.98 ID:KslFfCPPP
>>1
帰ってきても机無いだろ。
事実上の免職扱いだろ。

49: はんどるとらふりぃ ◆7DSin/vN4A 2013/04/25(木) 21:50:09.67 ID:e0WAqDIc0 BE:1347142447-2BP(3457)
>>1
解雇通知の代わりに使われそうな予感。

166: 名無しさん@13周年 2013/04/26(金) 07:33:16.94 ID:qEl1RyD00
>>1
六割くらい給料だせよ

2: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:23:19.16 ID:0UMN+eKi0
1年後「おまえなにしにきたの?」

138: 名無しさん@13周年 2013/04/26(金) 00:31:35.19 ID:TXSoVo6L0
>>2
そうなるよなw

4: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:23:50.44 ID:TCOZqZDy0
事実上の早期退職者募集です

5: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:24:08.61 ID:bvpqPdjw0
年金や保険の支払いはどうすんだろ

21: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:31:15.43 ID:CDJvjire0
>>5
>>5
半額は会社が払ってくれるが、半額は自腹だな。
逆に引き落としされるんじゃね?

8: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:24:35.14 ID:W2uJyL+yP
自己啓発休暇みたいなものか?
大手企業には時々ある制度だけど、
その効果がよくわかってないな

9: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:25:31.62 ID:FHwlWtzcP
グーグルだったら休暇中も給料出そう

12: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:28:36.23 ID:oiDYk1XTT
裏山

13: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:28:44.08 ID:mybTpHOE0
無給というところがミソ。まあ勝ってに退職してくれということか。

22: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:31:27.68 ID:Qmiig6+U0
無能社員を実質解雇
    ↓
一年後、復帰希望者は、ハローワークへGO!
    ↓
再雇用補助金ゲットだぜ!

23: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:31:28.43 ID:IbWWeNGCP
え?無給?え?

24: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:31:47.45 ID:PIf6Go/h0
最先端の人たちは、10年休暇とか20年休暇とかやってるから

28: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:34:26.93 ID:n2paW78o0
>>24
2ちゃねら~は最先端だな

25: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:32:24.12 ID:UOcr8sUS0
これでお前らも堂々とヤフー社員のふりして昼間出歩けるな

35: 名無しさん@13周年 2013/04/25(木) 21:41:12.00 ID:7aSEFqnr0
>>25
こいつ天才




1001: 以下、名無しにかわりましてN•NEWSがお送りします:2111/01/11(日本)  ID:NATURAL NEWS